Nieuwsbrief Lonen december 2011

Home > News > Magazines & newsletters > Payroll newsletter > Nieuwsbrief Lonen december 2011

Doing business in the Netherlands

Recently visited pages

In dit nummer aandacht voor: Wijziging regelingen voor vakantie en verlof per 2012 * Rittenregistratie in 2012 niet meer nodig bij uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto * Cijfers & bedragen 2012 in vergelijking met 2011 * Tijdelijke contracten maatregel per 1 jan 2012 verlengd? * en meer...

13/12/2011

De Nieuwsbrief Lonen is een digitale nieuwsbrief die maandelijks de lezer een korte update geeft van actualiteiten en wetenswaardigheden. De nieuwsbrief is vooral gericht op salarisadministrateurs, HR consultants en controllers.

Wijziging regelingen voor vakantie en verlof per 2012
Met ingang van 1 januari 2012 zal de regelgeving voor het opbouwen van vakantiedagen wijzigen. Hierover hebben wij u al eerder bericht. De meest ingrijpende wijzigingen van de nieuwe regeling worden hieronder uiteen gezet.

Rittenregistratie in 2012 niet meer nodig bij uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto
Heeft een werknemer een bestelauto van de zaak die hij uitsluitend zakelijk (dus: 0 kilometer privé) gebruikt? Dan kan hij vanaf 1 januari 2012 gebruikmaken van de `Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto´. Er hoeft dan geen bijtelling privégebruik auto bij het loon van uw werknemer geteld te worden. En de werknemer hoeft geen rittenregistratie bij te houden.

Cijfers & bedragen 2012 in vergelijking met 2011
Hieronder de premiegrenzen en franchises voor 2012 in vergelijking met 2011, evenals de premiemutaties 2012 ten opzichte van 2011.

Wordt de tijdelijke contracten maatregel per 1 januari 2012 verlengd?
Ter bevordering van de arbeidsparticipatie van jongeren is op 9 juli 2010 bij wijze van crisismaatregel een tijdelijke wet ingevoerd. Op grond van deze wet geldt voor jongeren tot 27 jaar dat na vier tijdelijke arbeidsovereenkomsten, die telkens direct of binnen drie maanden na elkaar zijn afgesloten, de vijfde tijdelijke arbeidsovereenkomst automatisch een vast dienstverband is. Daarnaast geldt voor jongeren tot 27 jaar dat als tijdens het tweede of volgende tijdelijke contract de duur van 48 maanden wordt overschreden, dit contract automatisch in een vast contract verandert.

Bestedingen dalen voor iedereen in 2012
Het loonstrookje van januari 2012 pakt positief uit voor mensen met een modaal of lager inkomen. Zij houden netto tot € 14 meer over. De hogere inkomens vanaf € 3315 bruto per maand houden onder de streep tot € 30 minder over door maatregelen van het kabinet die per 2012 ingaan (door o.a. hogere ZVW grondslag). Ouderen (vanaf 58 jaar) houden vanaf januari a.s. netto minder over doordat de (verhoogde) arbeidskorting voor 57-plussers vervalt. Dit blijkt uit berekeningen van diverse salarisverwerkers.

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2012
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2012 met 0,79%. De bedragen zijn gepubliceerd in Staatscourant, nr. 20082 van 9 november 2011.

Kleinebanenregeling vervalt per 2012
De populaire premievrijstellingsregeling bij jonge werknemers, de kleinebanenregeling, vervalt per 1 januari 2012. Dit is in een eerder genomen besluit reeds in 2011 aangekondigd.

Loonkostensubsidieregeling stopt per 2012
Op 1 januari 2012 stopt de regeling loonkostensubsidie (LKS). Een werkgever kan alleen nog LKS aanvragen voor mensen die uiterlijk 31 december 2011 bij hem in dienst treden. Een van de voorwaarden is dat zij een WW-, WIA- of Wajong-uitkering krijgen. Alle andere voorwaarden om loonkostensubsidie aan te vragen, vindt u op www.uwv.nl. De subsidie duurt een jaar en is 50% van het minimumloon. Vanaf 1 april 2012 is het niet meer mogelijk om LKS aan te vragen.

Spaarloonregeling en levensloopregeling vervallen per 2012
Per 1 januari 2012 vervallen de spaarloonregeling en de levensloopregeling. De werknemer kan dan niet meer sparen in de spaarloonregeling en alleen nog onder voorwaarden een tegoed opbouwen in de levensloopregeling. Voor beide regelingen geldt overgangsrecht.

Heffingsrente eerste kwartaal 2012 iets omlaag
Het percentage heffingsrente en invorderingsrente voor het eerste kwartaal 2012 wordt 2,85%. Voor het vierde kwartaal 2011 is het percentage nog 3%.

Werkloosheid stijgt in 2011 voor de 4e maand op rij
De voor seizoensinvloeden gecorrigeerde werkloosheid is in oktober 2011 met 17.000 personen gestegen en kwam daarmee uit op 455.000. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.

Per 2012 loon-over-systematiek structureel toegestaan
Tot nu toe bepaalde de Belastingdienst voor ieder kalenderjaar opnieuw of de zogenoemde loon-over-systematiek mocht worden toegepast.

Loonindex tot en met november 2011
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende indices voor de loonontwikkeling van CAO-lonen...