News
At Mazars, we inform you about the recent developments and rules and regulations that can have impact on you or your organisation. Would you like to minimise your risks and maximise your opportunities? We have listed several noteworthy news items that can be of use to you.
Een goed salaris in een competitieve arbeidsmarkt: hoe bepaalt u dat?
24 mei 2023 - Is het vaststellen van een eerlijk en concurrerend salaris van cruciaal belang in een competitieve arbeidsmarkt? Welke rol speelt salaris bij de tevredenheid van werknemers? En hoe bepaalt u als werkgever wat een eerlijk en concurrerend salaris is in de betreffende sector, de functie, regio en alle andere factoren die een rol spelen?
Eén compleet HR- en payroll product of een integratie tussen twee applicaties?
24 mei 2023 – Steeds vaker kiezen payroll applicaties ervoor om zich verder door te ontwikkelen richting een compleet HR- en payroll product. Bestaande HR-functionaliteiten worden steeds verder uitgebreid en nieuwe features worden toegevoegd om de ondernemer zoveel mogelijk te ontzorgen op het gebied van HR en payroll. De aanwezige payroll engine zal te allen tijde moeten voldoen aan de geldende Nederlandse wet- en regeling.
Loonindex (cao-lonen) tot en met april 2023
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van cao-lonen per maand, van alle sectoren samen, exclusief bijzondere beloningen:
Paid parental leave; what is the amount your employee is entitled to?
23 May 2023 - It will be possible for parents to take paid parental leave from 2 August 2022 onwards. However, this leave must be taken before the child reaches the age of one year. Both parents are entitled to nine times the working hours per week. If an employee has a contract of 24 hours per week, the employee is entitled to 9 x 24 hours = 216 hours of paid parental leave. The employer applies for the benefit from the UWV on behalf of the employee.
MDIEU scheme - for sustainable employment of employees
17 May 2023 - The Measurement Scheme Sustainable Employability and Earlier Retirement (MDIEU) aims to improve the sustainable employability of workers and allow people with heavy work to retire earlier. The Ministry of Social Affairs and Employment (SZW) recently extended the scheme. Not only sectors, but also individual companies can now make use of the subsidy scheme. However, applications must be submitted from 1 September 2023 to 30 November 2023.
Developments in wage cost benefits (LKV)
15 May 2023 - As an employer, there are numerous subsidies you can take advantage of to reduce wage costs. The benefit of these subsidies can be considerable. Two of these allowances are included in the Wtl (Wages and Salaries Allowances Act). These are the wage cost benefits (LKV) for employees in special target groups and the low-income benefit (LIV) for employees with a relatively low income.
Spring Statement 2023: tax proposals government
2 May 2023 - On 28 April, the Spring Statement 2023 was sent to the Second Chamber. In it, some adjustments for the business succession scheme in gift and inheritance tax (BOR) and the pass-through income tax scheme (DSR) were proposed.
Indexatie door pensioenfonds niet altijd zegen voor werkgever
26 april 2023 - De afgelopen maanden hebben diverse bedrijfstakpensioenfondsen de deelnemers verblijd met een (aanzienlijke) verhoging van hun pensioen. Voor de betrokken werkgevers levert de toeslag een aanzienlijke nota van hun pensioenuitvoerder op. De vraag is of de werkgever hier iets aan kan doen?
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit?
26 april 2023 - Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 3 april jl. een pakket maatregelen voor de arbeidsmarkt voorgelegd aan de Tweede Kamer. Met dit pakket hoopt Van Gennip mensen meer zekerheid te geven over hun inkomen en rooster en zzp'ers beter te beschermen. Tegelijkertijd zouden de maatregelen moeten leiden tot meer wendbaarheid voor ondernemers.
Tax controls and the premium discount
25 April 2023- The Tax and Customs Administration checks employers on making a correct payroll tax return. As a result of the findings of the Tax Authorities during the audit, there are sometimes differences of opinion on a number of points. This can be discussed, but if there remains a difference of opinion and an additional assessment is imposed, objection will have to be lodged. In this contribution we give a top 10 of the topics that are corrected the most and we discuss in particular discussions that may arise about the premium discount.
Standpunten kennisgroepen Belastingdienst voor maatschappelijke organisaties
21 april 2023 - De standpunten van de kennisgroepen van de Belastingdienst worden sinds 30 maart 2023 openbaar gemaakt op de website kennisgroepen.belastingdienst.nl. In de kennisgroepen zitten experts van de Belastingdienst. Zij nemen standpunten in na uitgebreide analyses van vragen die opkomen hoe een bepaalde wettelijke regel moet worden uitgelegd en toegepast. Dit zorgt voor eenheid van beleid en uitvoering van regelgeving door de Belastingdienst. Ook voor maatschappelijke organisaties zijn inmiddels diverse relevante standpunten ingenomen en gepubliceerd. Daar willen wij u graag op wijzen.