News
At Mazars, we inform you about the recent developments and rules and regulations that can have impact on you or your organisation. Would you like to minimise your risks and maximise your opportunities? We have listed several noteworthy news items that can be of use to you.
Update rules on VAT rates
17 June 2022 - Three VAT rates currently apply in the Netherlands: 0%, 9% and 21%. As from 6 April 2022, the VAT rate rules will change at EU level. This would allow the Netherlands (and other EU Member States) to introduce more different VAT rates than is currently the case. It will also be possible to subject more goods and services to lower VAT rates than before.
Experiences with the NOW and TVL schemes
20 June 2022 - During the corona crisis, companies were helped financially by means of the temporary Emergency Measures for Bridging Employment (NOW) and the Contribution towards Fixed Expenses (TVL). The settlement of these schemes leads to the necessary questions and discussions. We can help you with this.
Loonindex (cao-lonen) tot en met mei 2022
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van cao-lonen per maand, van alle sectoren samen, exclusief bijzondere beloningen:
Betaald ouderschapsverlof, wat moet u weten?
8 juni - Vanaf 2 augustus 2022 gaat de regeling betaald ouderschapsverlof in. Naast werknemers kunnen ook directeur-grootaandeelhouders (DGA's), alfahulpen en particuliere huishoudelijke hulpen gebruik maken van deze regeling.
Een up-to-date personeelsbestand bij uw arbodienst
8 juni 2022 - “De medewerker die u wilt ziek melden is niet bekend bij ons.” Voor veel ondernemers een reactie die hen bekend in de oren zal klinken. Door niet of te laat aanleveren van personeelsmutaties, is het personeelsbestand bij de arbodienst vaak niet op orde. Oorzaak hiervan is dat deze acties vaak nog handmatig worden doorgegeven, bijvoorbeeld via een online portaal, waardoor dit nog wel eens vergeten wordt. De arbodienstverlening kan hierdoor niet of niet tijdig worden opgestart.
Is uw goededoelenorganisatie weerbaar genoeg?
7 juni 2022 - De deurbel gaat. Een collectant van een goededoelenorganisatie vraagt u om een donatie te doen. Naast een contante donatie is het ook mogelijk om via een QR-code een bedrag te doneren. Dit is een goede ontwikkeling, omdat steeds minder mensen contant geld in huis hebben en goede doelen op deze manier toch donaties kunnen ontvangen. De keerzijde is dat er steeds meer gegevens worden verzameld; van donateurs, belangenbehartigers, klanten, of vrijwilligers. Deze gegevens kunnen worden ingezet voor grootschalige fundraising, telemarketing of direct marketing. Dit is nog maar een kleine selectie van gegevens en de wijze waarop deze gegevens worden gebruikt binnen een maatschappelijke organisatie.
Column Egon de Prouw | Maatschappelijke impact, hoe werkt dat?
7 juni 2022 - Voor maatschappelijke organisaties volgen de ontwikkelingen met betrekking tot wet- en regelgeving elkaar in rap tempo op. Wat ik als sectorleider Maatschappelijke organisaties mooi vind om te zien, is dat verandering niet alleen ontstaat door wetten en regelgeving. Ik zie meer en meer ondernemingen veranderen, omdat ze de noodzaak ervan inzien. Niet alleen maatschappelijke organisaties zijn zich bewust van hun rol in onze maatschappij. Ook commerciële bedrijven beseffen steeds meer dat ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’ geen modetrend of reclamestunt is, maar werkelijk nodig is.
Subsidieregeling praktijkleren: start aanvraag per juni 2022
1 juni 2022 - Begeleidt u een leerling of student binnen uw organisatie? Dan kunt u in aanmerking komen voor de subsidieregeling Praktijkleren. Met deze subsidie stimuleert de overheid werkgevers om praktijk- en werkleerplaatsen aan te bieden. Het maximum subsidiebedrag is € 2.700 (niveau 2021) per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats. Ook wanneer een leerling is gestopt met de opleiding of uit dienst is gegaan, kunt u naar verhouding een tegemoetkoming in de begeleidingskosten aanvragen.
Provision of assets and employees does not create a permanent establishment for VAT purposes
30 May 2022 - Recently, the Court of Justice of the European Union (CJEU) ruled in the case of Berlin Chemie (C-333/20). The central issue in these proceedings is whether the provision of assets / employees by a Romanian group entity to a German group entity can be considered a permanent establishment of the same German entity.