Want to know more?
Vanaf 2022 ook premiedifferentiatie voor de WIA/WAO premie
21 oktober 2021 - Vanaf 2022 zal de door de werkgever verschuldigde Aof premie, in de volksmond de WIA/WAO premie genoemd, op een andere wijze worden vastgesteld. Voor kleine werkgevers zal een lagere premie van toepassing zijn.
Meer weten?
Wilt u meer weten over de Aof premie? Neem dan contact op met uw vaste contactpersoon bij Mazars of neem direct contact op met Hardy Bruins per e-mail of per telefoon: +31 (0)88 277 11 39. Zij helpen u graag verder.
Payroll and HR administration
Proper payroll and personnel administration requires the necessary knowledge, time and energy. In addition to routine work such as payroll processing, wage administration and drawing up contracts, your organisation will be faced with reports, deductions, payments to e.g. the Tax and Customs Administration and legislation and regulations that are subject to continuous change. The specialists of Mazars can support your organisation, thereby ensuring that your payroll and personnel administration is organised efficiently.
Webinar | Salaris en HR update
Bij de uitvoering van de personeels- en salarisadministratie dient de werkgever continu rekening te houden met veranderingen. Mede onder druk van toenemende regelgeving en vanuit het perspectief van risicobeheersing eisen deze doorlopend aandacht van u als werkgever. Daarnaast wordt u als werkgever geconfronteerd met forse krapte op de arbeidsmarkt en heeft u de uitdaging om de medewerkers te binden. Naast het delen van de actualiteiten omtrent salarisadministratie en HR, ontdekt u ook wat enkele aandachtsgebieden zijn, welke een bijdrage kunnen leveren voor uw beleid.