Wet- en regelgeving in de flexmarkt: beperking of verrijking?

Waar er 15 jaar geleden nog bijna geen wet- of regelgeving was voor de flexmarkt is dit in de huidige tijd wel anders. Niels Raaphorst (sectorleider Flexwerk) stelt zichzelf de vraag of dit nu juist een beperking is voor de sector, of dat de invoering van wet- en regelgeving de sector vooral veel heeft opgeleverd.

De column ‘Wet- en regelgeving in de flexmarkt: beperking of verrijking?' is 25 april 2018 gepubliceerd op Flexmarkt.nl. 

Lees hier de column

Meer weten?

Heeft u naar aanleiding van dit artikel nog vragen? Neem dan contact op met Niels Raaphorst per mail of per telefoon: +31 (0)88 277 19 03. Hij helpt u graag verder.  

Neem vrijblijvend contact op

Thema

Personeel & loon

Staff & Pay

For your company to perform to the best of its abilities, it has to be set up properly. After...

Markt

Flexwerk_Story.jpg

Flexwork

Flexwork (a Dutch term covering temps, secondment, and payroll services) is becoming ever more...

Share