Loonindex (Cao-lonen) tot en met september 2021
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van CAO-lonen per maand, van alle sectoren samen en exclusief bijzondere beloningen.
Nieuws & Events | Accounting & Outsourcing
Arbeidsmarkt ontwikkeling: Employer branding
21 oktober 2021 – Het zal u vast niet ontgaan zijn: op dit moment zijn er meer vacatures dan werkzoekende. Steeds meer adviesvraagstukken uit onze praktijk gaan daarom over werving & selectie. Deze ontwikkeling op de arbeidsmarkt maakt het voor u als werkgever extra belangrijk om te onderscheiden van andere werkgevers. Alleen een vacaturetekst schrijven is verleden tijd, er moet meer aandacht...
Geautomatiseerde gegevensaanlevering verzekeraars
21 oktober 2021 - Als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket heeft u als werkgever vaak een pensioenregeling en optioneel aanvullende verzekeringen afgesloten voor uw personeel. De premieberekening en de uiteindelijke factuur komen voort uit de gegevensaanlevering door de salarisadministratie. De laatste jaren is de gegevensuitwisseling steeds verder geautomatiseerd. Deze trend zal zich ook...
Belangrijkste subsidienieuws voor 2022
21 oktober 2021 - Op Prinsjesdag heeft het kabinet de Miljoenennota en onderliggende beleidsplannen voor 2022 bekend gemaakt. Een belangrijke conclusie uit de Miljoenennota en de begroting van Economische Zaken en Klimaat is dat het momenteel demissionaire kabinet voortborduurt op het ingezette beleid van de afgelopen jaren wat betreft de stimulering van de Nederlandse economie. Met name op het...
Wijziging pensioenregeling instemming werknemer
21 oktober 2021 - Het gebeurt in de praktijk regelmatig dat een werkgever een wijziging wil aanbrengen in de pensioenovereenkomst welke hij heeft gesloten met zijn werknemers. Het kan gaan om het aanpassen van de jaarlijkse opbouw, het aanpassen van de eigen bijdrage van de werknemers of het aanpassen van het pensioensysteem. De komende jaren moeten (nagenoeg) alle pensioenregelingen worden...
Premiedifferentiatie voor WIA/WAO premie 2022
21 oktober 2021 - Vanaf 2022 zal de door de werkgever verschuldigde Aof premie, in de volksmond de WIA/WAO premie genoemd, op een andere wijze worden vastgesteld. Voor kleine werkgevers zal een lagere premie van toepassing zijn.
Europese richtlijn brengt wijzigingen aan
21 oktober 2021 - Al in mei 2019 stemde het Europees Parlement in met de Richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, hierna ‘Richtlijn’ genoemd. Uiterlijk op 1 augustus 2022 zullen alle lidstaten hun nationale wetgeving moeten hebben aangepast, op enkele minimumrechten na die hieruit voortvloeien. De meest opvallende wijzigingen worden kort toegelicht.
Heeft arbeidsmigrant voldoende salaris ontvangen
21 oktober 2021 - Heeft u in 2021 of voorgaande jaren een arbeidsmigrant in dienst genomen die afkomstig is uit een niet Europees land? Dan heeft u mogelijk te maken met een salariscriterium dat afhankelijk is van het visum waarop de werknemer naar Nederland is gekomen (kennismigrantenregeling). Een andere mogelijkheid is dat u en uw werknemer gebruikmaken van de 30%-regeling om een deel van...
Link different software applications
10 June 2021 - As an employer, you often use various software applications. These include applications for accounting, invoicing, planning & timekeeping, dashboarding, payroll and HR. Purchasing these applications can be done in-house, or possibly by using these tools through an external vendor.
Gerelateerd
Accountancy
Your company must be and remain in top form, both legally and financially. But how do you achieve that? By opting for an objective business and risk analysis by an accountant that is fully familiar with your sector, you create a solid basis for your plans. You will pass any audit with flying colours, allowing you to fully focus on your business.
Events
Terugkijken: Webinar | Het hybride werken
Mazars Payroll Accounting organiseerde het webinar ‘Het hybride werken: het automatiseren van de reiskosten- en thuiswerkvergoedingen.
Events
Webinar | Met focus naar resultaat en SLIMsubsidie
Hoe voorkomt u dat een goed voornemen na drie weken weer een oude gewoonte wordt? Dat de waan van de dag weer gaat regeren en dat veel ideeën verloren gaan of slechts een mager resultaat opleveren?
Events
Webinar | Salaris en HR update
Bij de uitvoering van de personeels- en salarisadministratie dient de werkgever continu rekening te houden met veranderingen. Mede onder druk van toenemende regelgeving en vanuit het perspectief van risicobeheersing eisen deze doorlopend aandacht van u als werkgever. Daarnaast wordt u als werkgever geconfronteerd met forse krapte op de arbeidsmarkt en heeft u de uitdaging om de medewerkers te binden. Naast het delen van de actualiteiten omtrent salarisadministratie en HR, ontdekt u ook wat enkele aandachtsgebieden zijn, welke een bijdrage kunnen leveren voor uw beleid.