Your business
Mazars has in-depth knowledge and experience of industry specialisms. We have specialist expertise in banking, industrial products and services, Technology, Media & Telecom and not-for-profit organisations.
Mazars has in-depth knowledge and experience of industry specialisms. We have specialist expertise in banking, industrial products and services, Technology, Media & Telecom and not-for-profit organisations.
Mazars has always remained true to our founder’s values of deep ethical commitment, responsibility and belief that technical excellence is the key to success.
Mazars is an international audit, tax and advisory firm committed to helping our clients confidently build and grow their businesses.
18 september 2023 - Op 1 september jl. is het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2024 gepubliceerd. Wat zijn voor uw organisatie de financiële consequenties van de Whk-premie wijzigingen? Bereken dit eenvoudig met onze rekentool.
25 september 2023 - Op Prinsjesdag 19 september 2023 heeft het kabinet de belastingplannen voor het komende jaar gepresenteerd. Hoewel het kabinet demissionair is, zijn deze wetsvoorstellen niet als controversieel bestempeld. Hieronder treft u een samenvatting aan van de fiscale veranderingen die relevant zijn voor de vastgoedsector.
26 september - De Belastingdienst heeft onlangs bekendgemaakt dat de goedkeuring van modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op het element “vrije vervanging” per 1 januari 2024 komt te vervallen. Hierdoor is het verstandig om de fiscale positie van een zzp-er die werkt op basis van een dergelijke modelovereenkomst opnieuw te beoordelen.
Innovation is paramount to the Dutch knowledge-based economy. Therefore, the Dutch government is keen on encouraging (innovative) activities in the Netherlands. That is why a number of tax incentives have been created, including the innovation box.
1 november 2023 - De Wet invoering minimumuurloon treedt op 1 januari 2024 in werking. Deze wet wijzigt onder andere de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml), met als belangrijkste wijziging de introductie van een wettelijk minimumuurloon.
13 november 2023 - Op 1 januari 2024 treedt de Wet invoering minimumuurloon in werking. Op grond hiervan gaat een vast minimumuurloon gelden en is dit niet meer afhankelijk van de normale wekelijkse arbeidsduur. Deze wijziging kan invloed hebben op de kostprijs van arbeid in 2024 en is dus onder andere relevant voor uitzendondernemingen. Wij maken de kostprijseffecten van de invoering van het minimumuurloon...
In de bijgevoegde publicatie hebben wij de belangrijkste wijzigingen in de Richtlijnen voor de jaarverslaggeving voor verslagjaar 2024 op een rij gezet. De wijzigingen betreffen onder meer de volgende onderwerpen: discontinuïteit en materiële onzekerheid over de continuïteit, toepassing effectieve-rentemethode, classificatie van winstafhankelijke instrumenten, geldmiddelen en groottecriteria.
15 november 2023 - Op 21 juni 2023 heeft Nederland een nieuw belastingverdrag gesloten met België. Hieronder vindt u de belangrijkste wijzigingen voor bestuurders en werknemers.
23 november 2023 - Stichtingen en verenigingen zijn in beginsel niet of beperkt belastingplichtig voor de vennootschapsbelasting. Dit betekent dat volgens de huidige wetgeving, dividenduitkeringen aan dergelijke lichamen belast kunnen zijn met 15% dividendbelasting bij de uitkerende vennootschap. De ingehouden dividendbelasting kan door de ontvangende rechtspersoon via een aparte procedure worden...
23 April 2024 - There are some important developments on customs valuation and transfer pricing. Do you operate business across borders? If so, these may be of interest to you.
Het HR vakgebied is breed en wordt breder. Er wordt veel gevraagd van de HR verantwoordelijke, zowel inhoudelijk als van zijn/haar persoonlijke vaardigheden. Wij, HR vakgenoten, helpen elkaar graag een handje, toch? Maak dus gebruik van een ontmoetingsplek voor (toekomstige) HR-professionals waar u uw horizon kunt verbreden, gebruik kunt maken van de praktijkervaring van de ander en tegelijkertijd...
Het HR vakgebied is breed en wordt breder. Er wordt veel gevraagd van de HR verantwoordelijke, zowel inhoudelijk als van zijn/haar persoonlijke vaardigheden. Wij, HR vakgenoten, helpen elkaar graag een handje, toch? Maak dus gebruik van een ontmoetingsplek voor (toekomstige) HR-professionals waar je je horizon kunt verbreden, gebruik kunt maken van de praktijkervaring van de ander en tegelijkertijd...
This website uses cookies.
Some of these cookies are necessary, while others help us analyse our traffic, serve advertising and deliver customised experiences for you.
For more information on the cookies we use, please refer to our Privacy Policy.
This website cannot function properly without these cookies.
Analytical cookies help us enhance our website by collecting information on its usage.
We use marketing cookies to increase the relevancy of our advertising campaigns.