At Mazars, we inform you about the recent developments and rules and regulations that can have impact on you or your organisation. Would you like to minimise your risks and maximise your opportunities? We have listed several noteworthy news items that can be of use to you.
De Belastingdienst gaat weer gewoon handhaven op arbeidsrelatie zzp’ers
15 mei 2024 - Er is al lange tijd veel te doen over de arbeidsrelatie van zzp’ers. Ook is het aantal zzp’ers de afgelopen jaren enorm gestegen. Er zou sprake zijn van veel schijnzelfstandigen. Dit zijn personen die in feite een arbeidsovereenkomst hebben maar acteren als zelfstandigen. In dit artikel praten wij u bij over de stand van zaken met betrekking tot het “zzp-dossier” en geven wij u tips wat u nu al kunt doen als u gebruik maakt van zzp’ers.
CSRD and CSDDD differences and similarities at a glance
15 May 2024 - The long-expected adoption of the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) by the EU parliament on 24 April 2024 is an important complement to existing regulations. Companies in scope should now fully familiarise themselves with CSDDD requirements and understand them in the context of other non-financial due diligence and reporting obligations, including the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). So what are the main differences and similarities between the two directives?
Werkgeversaansprakelijkheid: hoe ver reikt de zorgplicht van werkgevers?
8 mei 2024 - Een werknemer die een afstap over het hoofd ziet, uitglijdt door een plas of op het schoolplein met een step wordt aangereden. Een ongeluk zit in een klein hoekje. Een werkgever kan aansprakelijk worden gehouden voor schade die een werknemer oploopt tijdens werktijd. Een belangrijke voorwaarde daarvoor is dat de werkgever zijn zorgplicht niet is nagekomen. Hoe ver reikt de zorgplicht van een werkgever?
Claim pensioenschade bij ontslag door werknemer kansrijk?
8 mei 2024 - Bij veel werkgevers maakt een pensioenregeling deel uit van de arbeidsvoorwaarden. Meestal is dit voor de werkgever de duurste aanvullende arbeidsvoorwaarde. Dit betekent dat een werknemer bij een gegeven ontslag niet enkel schade oploopt ten aanzien van zijn loon maar ook ten aanzien van zijn toekomstige pensioenopbouw. Vandaar dat een claim tot vergoeding van deze pensioenschade een bekend fenomeen is. Hierbij speelt dan wel de vraag hoe hoog deze claim in de praktijk zou moeten zijn.
A comprehensive review of the Corporate Sustainability Due Diligence Directive
7 May 2024 - Following years of negotiations among EU institutions and Member States, the EU parliament adopted the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) on 24 April 2024. The directive now also needs to be formally endorsed by the Council, signed and published in the EU Official Journal. Member states will have two years to transpose the new rules into their national laws.
Recent developments customs valuation and transfer pricing
23 April 2024 - There are some important developments on customs valuation and transfer pricing. Do you operate business across borders? If so, these may be of interest to you.
Voorjaarsnota 2024
22 april 2024 - Op 15 april 2024 heeft demissionair minister van Financiën van Weyenberg, op verzoek van de informateurs, eerder in het jaar dan gebruikelijk, de voorjaarsnota van 2024 gepresenteerd. Hiermee wordt de Tweede Kamer geïnformeerd over de begroting van de overheid. In de voorjaarsnota zijn, net als vorig jaar, enkele ‘opmerkelijke belastingconstructies’ opgenomen. De minister beschrijft in de voorjaarsnota de stand van zaken betreft de aanpak van deze constructies.
Adjustments qualification open CV
19 april 2024 - Vanaf 1 januari 2025 verdwijnt het onderscheid tussen de open en de besloten CV. Momenteel is er overgangsrecht van kracht, waar u dit jaar al een beroep op kan doen. In dit artikel lichten wij de aankomende wijzigingen en de beschikbare faciliteiten kort toe.
Werkgever kan uitruilregeling kostenneutraal inrichten
11 april 2024 - De Belastingdienst heeft een standpunt van de Kennisgroep loonheffingen gepubliceerd. Dit gaat over het afzien van loon in het kader van een uitruilregeling in combinatie met eventueel verschuldigde eindheffing door de werkgever. In het standpunt bevestigt de Belastingdienst dat een werkgever een dergelijke ‘cafetariaregeling’ budgetneutraal kan inrichten. Dit betekent dat werkgevers een uitruilregeling kunnen inrichten zonder dat dit leidt tot extra kosten als het gevolg van verschuldigde eindheffing.
Algemeen nut investeringen voor ANBI's
4 april 2024 - Op 2 april 2024 is een lang verwacht beleidsbesluit gepubliceerd met voorwaarden waaraan een investering moet voldoen om als algemeen nut investering te worden gekwalificeerd èn binnen de kaders van het bestedingscriterium te blijven. Tot nu toe was onduidelijk welke voorwaarden worden gesteld aan een algemeen nut investering. De voorwaarden voor een algemeen nut investering zijn in overleg met de Samenwerkende Brancheorganisaties Filantropie (SBF) opgesteld. Wij hebben de belangrijkste voorwaarden voor een algemeen nut investering voor u uitgewerkt.
De optimale fiscale structuur: schenken en vererven – Deel 4 van 4
29 maart 2024 - In het vierde en tevens laatste artikel van het vierluik ‘De optimale fiscale structuur’ gaan wij in op de aandachtspunten bij het schenken en vererven van uw transportonderneming. Het is van belang op tijd na te denken over de overgang van uw transportonderneming naar uw beoogde bedrijfsopvolger. Wilt u de onderneming overdragen aan uw kinderen of heeft u bijvoorbeeld een geschikte werknemer binnen uw transportonderneming die uw onderneming over zou willen nemen? Het is belangrijk dat u als ondernemer nadenkt over wie u kan en wil opvolgen en dat u onderzoekt hoe dit fiscaal zo voordelig mogelijk kan worden gedaan.